darbas

Lietuvoje apie 70 proc. LGBTQ+ bendruomenės narių darbo vietoje slepia savo lytinę tapatybę, skelbiama KTU pranešime spaudai. Ekspertai pabrėžia, kad visgi organizacijose kurti įtraukią darbo aplinką, kurioje kiekvienas gali jaustis savimi, yra svarbu, nes tai ne tik kuria psichologinį saugumą, bet padeda pasiekti geresnių komandinių rezultatų ir pritraukti daugiau talentų.

Lietuvos moterų lobistinė organizacija paskelbė kaip reikėtų vadinti vyrus, kurie ieško nemokamai namuose dirbančios moters. Taip nevyriausybinė organizacija norėjo atkreipti dėmesį į visuomenėje gajus stereotipus.

Stipriausią vidinę kultūrą turinčios bendrovės nuosekliai stiprina atvirumą ir lygybę užtikrina veiksmais. Julija Markeliūnė, „Telia“ įvairovės ir įtraukties vadovė, sako, kad tikros vertybės kuria pasitikėjimą: darbuotojai jaučiasi saugūs ir vertinami, kai jų tapatybė yra gerbiama ne tik žodžiais.

Naujausia apklausa rodo, kad milžiniškas skaičius žmonių vis dar slapstosi ir nedrįsta savo bendradarbiams prisipažinti apie savo priklausymą LGBTQ+ bendruomenei. Tai reiškia, kad jie meluoja ar išsisukinėja kai sulaukia klausimo apie savo pasimatymus ar mylimuosius, šeimą.

Jungtinių Amerikos Valstijų Aukščiausiasis Teismas 2020 m. sprendimu uždraudė diskriminaciją seksualinės orientacijos pagrindu darbo vietoje ir leido LGBTQ+ žmonėms reikalauti esminių pokyčių. Mokslininkai atliko tyrimą siekiant įvertinti kokį poveikį teismo verdiktas turėjo bendruomenės narių sveikatai.

Tik įtraukioję ir pagarba grįstoje darbovietėje įmanoma užtikrinti, kad darbuotojai jaustųsi saugūs bei vertinami. Tai neabejotinai prisideda prie darbo kokybės ir rezultatų. Tačiau realybėje apstu pavyzdžių, kai žmonės nuolatos patiria stresą ir dėl to susiduria su sveikatos problemomis. Pasaulio sveikatos organizacija praneša, kad kasmet dėl depresijos ir nerimo darbuotojai nedirba 12 mlrd. darbo dienų, o tai pasaulio ekonomikai kainuoja šiek tiek mažiau nei 1 trilijonas eurų.

Sovietinės okupacijos metais nuo homoseksualumo „gydęs“ psichiatras Aleksandras Alekseičikas-Kirinovas atleistas iš Vilniaus miesto psichikos sveikatos centro. „Šiandien paskutinė darbo diena, nuo rytojaus nebedirba“, – LRT.lt patvirtino centro direktorius Martynas Marcinkevičius.

Naujausias „myGwork“ tyrimas atskleidė, kad beveik pusė LGBTQ+ darbuotojų visame pasaulyje susidūrė su depresiją.

Dešinieji ir nacionalistai nuolatos aiškina, kad būti imtis skubių priemonių dėl Lietuvos tautos išsaugojimo. Jie teigia, kad neva LGBTQ+ šeimos tam maišo. Iš tiesų yra priešingai. Kai šalis užtikrina visų savo piliečių lygiateisiškumą - jie nenori išvykti gyventi svetur. Naujausias tyrimas Jungtinėse Amerikos Valstijose rodo, kad net 79 proc. darbingo amžiaus žmonių linkę pakeisti gyvenamąją vietą vien dėl diskriminacinių įstatymų.

Niujorko Romos katalikų arkivyskupija pasmerkė trans aktyvistės Cecilia Gentili laidotuves Šventojo Patriko katedroje. Į jas susirinko daugiau nei 1400 gedinčiųjų, kurių nemaža dalis buvo trans žmonės ir sekso paslaugų teikėjai.