Tyrimas atliktas apklausus Jungtinės Karalystės verslininkus, kurie priklauso LGBTQ+ bendruomenei. Tokių šalyje skaičiuojama mažiausiai 250 000. Jose dirba daugiau nei 750 000 žmonių. Minėtose įmonėse 57% personalo yra LGBTQ+ žmonės.

Nepaisant milžiniško indelio į šalies ekonomiką, įmonių vadovai teigė susiduriantys su iššūkiais. 57% apklaustų verslininkų teigė, kad jiems teko susidurti su abejonėmis ir nepasitikėjimu savimi. 44% jų sulaukė netinkamų klausimų ar replikų darbe apie savo tapatybę. Maža to, 37% teigė susidūrę su diskriminacija.

Dalis respondentų taip pat nurodė, kad verslo pasaulyje jaučiasi atstumtieji, net 36% dėl to yra nusprendę nedalyvauti verslininkų susibūrimuose, asociacijose ir panašiuose tinkluose.

Nepaisant iššūkių, LGBTQ+ verslininkai sako, kad neretai priklausymas LGBTQ+ bendruomenei jiems padėjo (83%). Septyni iš dešimties teigė apklaustųjų sakė, kad jų tapatybė didina ryžtą siekti sėkmės. 67% verslininkų pripažino, kad įvairovė ir įtrauktis jų versle davė naudos.

Pirmasis tokio tipo tyrimas apie LGBTQ+ verslo apimtis buvo parengtas bendradarbiaujant OutBritain, LGBTQ+ prekybos rūmams ir Atviros ekonomikos tinklui.