nuostoliai

Tik įtraukioję ir pagarba grįstoje darbovietėje įmanoma užtikrinti, kad darbuotojai jaustųsi saugūs bei vertinami. Tai neabejotinai prisideda prie darbo kokybės ir rezultatų. Tačiau realybėje apstu pavyzdžių, kai žmonės nuolatos patiria stresą ir dėl to susiduria su sveikatos problemomis. Pasaulio sveikatos organizacija praneša, kad kasmet dėl depresijos ir nerimo darbuotojai nedirba 12 mlrd. darbo dienų, o tai pasaulio ekonomikai kainuoja šiek tiek mažiau nei 1 trilijonas eurų.

66 įmonės Čekijoje pasirašė atvirą laišką, kuriame prašo ministro pirmininko Petro Fiala paremti santuokų lygybės įstatymą. Tarp pasirašiusiųjų yra ir „Coco-Cola“, „Ikea“, „Vodafone“, „Mastercard“, „IBM“, „Škoda“ ir „Microsoft“. Įmonės sako, kad nevienodos sąlygos LGBTQ+ piliečiams didina kaštus darbdaviams, šalis praranda milijonus.

Homofobiška aplinka – svarbi LGBTQ+ bendruomenės emigracijos priežastis. Prastėjant demografinei valstybės padėčiai, tokie praradimai ypač skaudūs. Nors išmatuoti nuostolius nėra lengva, tačiau specialistai sako, kad netektys gali siekti milijonus.