darbas

SKAITYTOJŲ skiltis: vakare jis rėkė iš malonumo, o ryte sprendė ar mane priimti į darbą

GayLine.LT pakvietė skaitytojus pasidalinti kuriozinėmis situacijomis, kurios jiems nutiko gėjų ir biseksualių vyrų saunose. Dalinamės skaitytojo laišku, kuriame vaikinas pasakoja nepatogiai pasijutęs kitą dieną po to kai buvo pirtyse.

TYRIMAS. Po įsidarbinimo jauni gėjai vėl pradeda slėpti savo seksualinę orientaciją

Jungtinėje Karalystėje atliktas tyrimas atskleidė neraminančią situaciją. Jauni gėjai, kurie neslepia savo seksualinės orientacijos, įsidarbinę vėl pradeda slapukauti. Pagrindinė priežastis - patyčios darbe ir atlyginimų netolygumai.

ES Teisingumo Teismas: atsisakymas sudaryti darbo sutartį dėl lytinės orientacijos yra ES teisės pažeidimas

Toks sprendimas priimtas vakar, kai Teismas baigė nagrinėti skundą, susijusį su Lenkijos visuomeninio transliuotojo atsisakymu sudaryti darbo sutartį su homoseksualiu vyru.

Požymiai, kad darbdavys peržengia raudoną ribą: psichologas kalba apie mobingą

Juris Beltė, socialinis psichologas ir lektorius, Delfi teigia, kad šiandien labai populiaru daug kalbėti apie mobingą, netgi sakoma, kad tai mada. Vis dėlto socialinis psichologas įsitikinęs, kad Lietuvoje patiriame daug su mobingu susijusių skaudžių įvykių, tad pranešimo temą diktuoja šiandienos situacija, o apie tai kalbėti yra labai svarbu. Anot socialinio psichologo, tema glaudžiai susijusi su manipuliacijomis, tačiau ne visos manipuliacijos yra mobingo išraiška.

Siūlo skatinti ir LGBTQ+ bendruomenės narius: skirti atostogas vestuvėms ir medaus mėnesiui, motinystės/tėvystės atostogas

Lietuvos biurų darbuotojams jau įprastais dalykais tapo tokios skatinimo priemonės, kaip nemokama kava, vieta patogiai prisiparkuoti automobilį ar pandemijos paskatinta galimybė dirbti nuotoliniu būdu. Tačiau pasaulinės tendencijos ir tyrimai rodo, kad dabar taikomų priemonių ateityje gali ir nebeužtekti – darbuotojai nori didesnės papildomų naudų įvairovės, kai darbas tampa vieta ne tik profesiniam, bet ir asmeniniam tobulėjimui, vienodai atsižvelgiama į visų grupių poreikius.